המפרק בדיני חברות - דין ומהות (זכויותיו, סמכויותיו וחובותיו)
הפרקים שבספר:
- המפרק
- מפרק זמני לפני מתן צו הפירוק
- מינויו של מפרק זמני אף מבלי שהוגשה בקשת פירוק
- מינוי מפרק זמני לאחר צו הפירוק וטרם מינוי המפרק הקבוע
- מפרק קבוע
- מפרק מפעיל
- מנהל מיוחד
- מינוי המפרק - כללי
- סמכות מינוי מפרק על-ידי בית-המשפט
- מינוי כמפרק וככונס
- אדם אחר שנתמנה להיות מפרק
- תוקף פעולותיו של המפרק
- מינוי מספר מפרקים
- כשירות למינוי
- סייגים למינוי המפרק
- רישום מינוי המפרק
- משמעות המינוי
- ביטול המינוי
- המפרק הזמני וסמכויותיו
- כונס הנכסים הרשמי המשמש כמפרק וסמכויותיו
- סמכויותיו של מפרק קבוע
- סמכויותיו של מפרק בפירוק מרצון
- סמכויותיו של מפרק בפיקוח בית-המשפט
- סמכויות המנהל המיוחד על-פי דיני החברות
- חובותיו של המפרק
- חובות המפרק הזמני
- חובת מתן ערובה על-ידי מפרק
- חובת הנאמנות של המפרק
- חובת הזהירות
- דינו של המפרק שהפר חובותיו
- שכרו של המפרק
- קביעת השכר
- חישוב שכר המפרק
- תשלום השכר
- סיום תפקידו של המפרק - מבוא
- המפרק סיים את פירוק החברה
- המפרק התפטר או פוטר מתפקידו
- פיטורי המפרק או ביטול מינויו
- מפרק אשר פשט את הרגל
- פטירת המפרק
- תשלומי חובה למע"מ
- הגשת בקשה על-ידי מפרק חברה לפטור מתשלום אגרה
- מירוץ תקופת ההתיישנות ואימתי ניתן לייחס למפרק את ידיעתה של החברה
מנהל מיוחד
המנהל המיוחד אינו מנהלה העצמאי של חברה סולבנטית. מנהל מיוחד אינו אלא "זרועו הארוכה" ועושה דברו של בית-המשפט של פירוק, אשר התמנה לתפקידו כדי לקדם את ענייני החברה בהגינות מירבית וחובת זהירות מוגברת, לטובת כל נושיה והקשורים בה.המנהל המיוחד אינו "צד עצמאי" או "צד רגיל" להתדיינות משפטית, ואינו נשוא אינטרסים אישיים עצמאיים {פש"ר (ת"א) 2043/01 יוחאי פלג נ' גן אורנים, תק-מח 2002(2), 4796 (2002)}.
כשמוגשת בקשה לבית-המשפט למנות מנהל מיוחד, רשאי בית-המשפט למנותו, למשך הזמן שיורה ולהעניק לו כל סמכות, לרבות מסמכויותיו של הכונס ושל מנהל.
מגוון התפקידים המוטלים על הכונס הרשמי, בו-זמנית, בפירוק או בשיקום חברות או בהליכי פשיטת רגל מצריכים את מינוי המנהל המיוחד, שנוטל את התפקיד הביצועי תחת פיקוחו של הכונס הרשמי ובית-המשפט.
המנהל המיוחד מתמנה כמנהל מקצועי לנכסי או עסקי פושטי רגל או חברה בהליכי פירוק ושיקום, ולא תמיד תועדף מקצועיות המנהל המיוחד בתחום החברה לה התמנה {פש"ר (ת"א) 1398/02 הבנק למסחר נ' הכונס הרשמי, תק-מח 2002(2), 1418 (2002)}.
בעלי התפקידים לסוגיהם, הינם בבחינת ידו הארוכה של בית-המשפט ונועדו לסייע לבית-המשפט בביצוע ובניהול הפעולות השוטפות והדחופות כאחת.
כמעט כל פעולה אופרטיבית שלהם נדרשת לאישורו של בית-המשפט, ולא בכדי. לבית-המשפט מסור שיקול-הדעת, בסופו-של-יום, אם להיעתר לבקשות של/וכנגד בעלי תפקידים או לדחותן.
לנגד עיני בית-המשפט עומד, לא פחות מאשר לנגד עיני בעלי התפקידים השונים, הצורך בהאדרת קופת הפירוק {או הכינוס} כך שבסופו של ההליך יוותרו סכומי כסף גדולים ככל האפשר לחלוקה בין הנושים, זאת לאחר תשלום כל ההוצאות ההכרחיות.
לבית-משפט אין עניין כלשהו בזהות אלא במיהות. כלומר, אין לבית-המשפט עניין אם ימונה א' או ב', ובלבד שכישוריו והתאמתו יהיו מירביים לצורך ביצוע התפקיד {בש"א (ת"א) 10212/02 כונס הנכסים נ' בנק למסחר, תק-מח 2002(2), 1917 (2002)}.
סעיף 318 לפקודת החברות קובע כי הכונס הרשמי רשאי לבקש מבית-המשפט למנות מנהל מיוחד לעסקי החברה ונכסיה אם הוא משמש כמפרקה {הזמני או הקבוע} של החברה, וטיב נכסי החברה, עסקיה או ענייני נושיה או משתתפיה מחייבים מינוי מנהל מיוחד מלבדו.
תקנה 22 לתקנות החברות (פירוק) מורה לכונס הרשמי לפרט בבקשתו למינוי מנהל מיוחד את הנימוקים המחייבים את המינוי. בפירוט בקשת הכונס הרשמי, הוא אינו צריך לציין את שכרו, זאת משום שעל שכרו ממונה בית-המשפט.
על-פי תקנה 23 לתקנות החברות (פירוק) על מנהל המיוחד יחולו ההוראות החלות על מפרק זמני לפי תקנות 15 ו- 16 לתקנות החברות (פירוק) ובשינויים המחוייבים.
על-פי תקנה 24 לתקנות החברות (פירוק) מנהל מיוחד שסיים את תפקידו ימסור לכונס הנכסים דין-וחשבון על פעולותיו לרבות דין-וחשבון כספי.

